Une nouvelle solution collective pour les CUMA du Tarn

Depuis plusieurs mois, la FD CUMA du Tarn et l’AGC travaillent à la création d’un Groupement d’Employeur Agricole, dont le démarrage de l’activité salariée est prévu en janvier 2027.

Baptisé GE CUMATARN, ce nouveau service a pour objectif de proposer aux CUMA  du Tarn une solution adaptée pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre, qu’ils soient ponctuels, saisonniers ou plus réguliers.

Répondre aux besoins de main-d’œuvre des CUMA

Les CUMA sont parfois confrontées à des besoins de main-d’œuvre variables au cours de l’année : périodes de forte activité, chantiers spécifiques, absences d’un salarié ou encore développement de nouvelles activités.

Dans certaines situations, recruter directement un salarié peut être difficile ou ne pas correspondre au niveau de besoin de la CUMA. C’est pour répondre à ces situations que le GE CUMATARN a été imaginé.

Son principe est simple : mutualiser l’emploi entre plusieurs CUMA afin de permettre à chacune de bénéficier de salariés en fonction de ses besoins, tout en simplifiant les démarches liées à l’emploi.

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Un fonctionnement basé sur la mise à disposition de salariés

D’un point de vue pratique, le GE CUMATARN sera l’employeur des salariés. Il prendra en charge les principales démarches administratives liées à leur emploi : contrat de travail, paie, déclarations sociales et gestion administrative,etc.

Les salariés seront ensuite mis à disposition des CUMA adhérentes, selon les besoins identifiés et les modalités définies avec le GE.

Pour les CUMA, ce fonctionnement permet ainsi de bénéficier de compétences salariées sans avoir à assurer directement l’ensemble de la gestion administrative liée à l’embauche. L’objectif est de proposer un dispositif à la fois simple, flexible et sécurisé, aussi bien pour les CUMA que pour les salariés.

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Une mise à disposition exclusivement au service des CUMA

Le(s) salarié(s) du GE CUMATARN seront mis à disposition uniquement des CUMA adhérentes et dans le cadre de l’activité de la CUMA.

Il ne s’agit donc pas d’un service de mise à disposition directe auprès des adhérents individuels des CUMA. Le dispositif est avant tout conçu pour répondre aux besoins de fonctionnement et de développement des CUMA elles-mêmes.

Pour quels besoins ?

Le GE CUMATARN pourra notamment permettre aux CUMA de :
* assurer la continuité de service, notamment en cas d’absence ou d’indisponibilité d’un salarié ;

* renforcer une équipe lors des périodes de forte activité, lorsque la charge de travail augmente ponctuellement ;

* répondre à un besoin temporaire ou saisonnier, sans nécessairement créer immédiatement un poste permanent ;

* accompagner le développement d’une nouvelle activité ou d’un nouveau service ;

* tester un besoin de main-d’œuvre, avant d’envisager éventuellement une embauche directe et durable par la CUMA.

Cette dernière possibilité peut notamment permettre à une CUMA de découvrir l’emploi salarié ou de sécuriser progressivement un projet de recrutement, en fonction de l’évolution de ses besoins.

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Un objectif : proposer des emplois plus réguliers et attractifs

La mutualisation des besoins constitue également un enjeu important pour les salariés.

En regroupant les besoins de plusieurs CUMA, le GE CUMATARN pourra proposer des temps de travail plus réguliers et diversifiés, tout en permettant aux salariés de développer leurs compétences et de découvrir différents environnements de travail.

Cette organisation doit ainsi permettre de construire des emplois plus attractifs et de favoriser, sur le long terme, la fidélisation des salariés dans le secteur agricole.

Des activités complémentaires pour sécuriser le temps de travail

Pour contribuer à la stabilité des emplois proposés, le GE CUMATARN développera également deux activités complémentaires, en lien avec le réseau CUMA :

* le nettoyage de panneaux photovoltaïques ;

* la réalisation de VGP (Vérifications Générales Périodiques), en coordination avec l’association Ecoréglage.

Ces activités permettront de compléter les temps de mise à disposition auprès des CUMA et ainsi de contribuer à sécuriser et diversifier le temps de travail des salariés.

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GE CUMATARN : une structure désormais constituée

Une première étape importante a été franchie début septembre avec la constitution administrative et juridique du GE CUMATARN.

La prochaine étape est désormais le démarrage de l’activité salariée, prévu en janvier 2027.

Toutes les CUMA du Tarn seront informées du lancement du Groupement et pourront se positionner, dès qu’elles le souhaitent, pour bénéficier des services de mise à disposition proposés par le GE CUMATARN.

L’Assemblée Générale de la FD CUMA, prévue en fin d’année, sera notamment l’occasion de présenter plus précisément le projet, son fonctionnement, les modalités d’adhésion ainsi que les différents services proposés.

Ce rendez-vous permettra également de répondre aux questions des CUMA et d’échanger avec celles qui souhaitent anticiper leurs futurs besoins de main-d’œuvre.

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous avez des besoins de main-d’œuvre ? Vous envisagez un recrutement ? Vous souhaitez simplement mieux comprendre le fonctionnement du GE CUMATARN et les services proposés ?

N’hésitez pas à contacter la FD CUMA du Tarn pour échanger sur votre situation et découvrir comment le GE pourra accompagner votre CUMA à partir de 2027.